För dessa åldrar gäller biljetter
Barn
Barn 0-6 år reser gratis i sällskap med vuxen/ungdom. Barn under 6 år måste ha en ansvarig vuxen/ungdom med sig. Barn som är mellan 6 och 7 år och som reser ensamma ska räknas som ungdom.
Ungdom
Unga mellan 7-19 år reser som ungdom. En aktiverad periodbiljett är giltig under hela perioden även om personen under samma tid fyller 20 år. Är det svårt att se hur gammal kunden är måste åldern styrkas med legitimation för att hen ska kunna ta del av ungdomsrabatt eller medföljandeerbjudande.
Vuxen
Vuxenbiljett gäller från att kunden fyllt 20 år. Åldern måste styrkas med legitimation för att ta del av medföljandeerbjudande. Både vuxen och ungdom får ta med sig så många barn som de kan ta fullt ansvar för ombord. Gäller inte skolbiljetter.
Då påverkas biljetterna av lovdagar
Förutom de dagar i kalendern som är röda dagar ses också midsommarafton, julafton och nyårsafton som helgdagar. Under år 2025 är följande dagar satta som helgdagar i biljettsystemet.
Lovdagar 2026
Nyårsdagen – 1 januari
Trettondagen – 6 januari
Långfredagen – 3 april
Påskdagen – 5 april
Annandag påsk – 6 april
Första maj – 1 maj
Kristi himmelsfärdsdag – 14 maj
Nationaldagen – 6 juni
Midsommarafton – 19 juni
Midsommardagen – 20 juni
Julafton – 24 december
Juldagen – 25 december
Annandag jul – 26 december
Nyårsafton – 31 december
Lovdagar i biljettsystemet
Sportlov: 9 februari – 27 februari
Påsklov: 30 mars – 10 april
Valborgsmässoafton: 30 april
Dag efter Kristi himmelsfärds dag: 30 maj
Sommarlov: 1 juni – 31 augusti
Höstlov: 26 oktober – 30 oktober
Jullov: 15 december 2026 – 15 januari 2027
Vad gäller vid resa med uniform
Polis som är i tjänst och i uniform reser utan kostnad på Västtrafiks fordon. Även polisens volontärer reser utan extra kostnad men ska ha västar märkta ”Polisens volontärer” på sig.
Personal som är i tjänst får göra tjänsteresor på fordon som körs på uppdrag av Västtrafik. Privata resor, exempelvis till och från jobbet, är inte tillåtna.
I samband med biljettkontroll och visering måste personen även kunna visa underlag som styrker att hen är i tjänst, exempelvis ett schema.